شهربازی سازان طلایی

*درباره شرکت
– شرکت فنی و مهندسی شهربازی سازان طلایی از سال ۱۳۸۹ فعالیت خود را در زمینه واردات انواع وسائل تفریحی و سرگرمی ؛ بازی و گیم های سالنی و هم چنین تولید دستگاه های داخلی با نشان
استاندارد ملی ایران آغاز نموده است.
– این مجموعه با بکارگیری تجربیات مدیران خود که دارای سابقه بسیار طولانی (بیش از ۲۵ سال) در صنف شهربازی داران می باشند. درصدد است با ارائه دستگاه های مناسب که دارای بالاترین سطح کیفی و استاندارد می باشند که سبب برگشت سریع سرمایه به مشتریان گردد.
قابل ذکر است ارائه خدمات پس از فروش تعهد شده از طرف مجموعه سبب اعتماد و اطمینان مشتریان ما می گردد.

*خط مشی این سازمان به شرح زیر می باشد:
• حفظ و افزایش رضایت مشتریان از طریق شناسایی نیازها و سرعت در ارائه خدمات پس از فروش شامل گارانتی (تعویض و تعمیرات قطعات در مدت زمان توافق شده، نصب و راه اندازی دستگاه های خریداری شده و …)
• ارائه محصولات با کیفیت،قیمت مناسب و خدمات منطبق با الزامات ، نیازها و خواسته های مشتریان.
• تحویل به موقع محصولات و خدمات
• ارائه خدمات فنی و مهندسی سرآمد به مشتریان
• حفظ مشتریان وفادار سازمان و افزایش مشتریان جدید
• ایجاد تعامل و ارتباط مناسب با مشتریان و سایر ذینفعان در راستای مشارکت حداکثری آنها
• ارتقاء روحیه همکاری، وقت شناسی ، نظم و انضباط کارآمد مابین پرسنل به منظور احترام و برخورد شایسته با مشتریان
*ضرورت احداث شهربازی
در سالهای اخیر به ویژه در شهرهای بزرگ افزایش تراکم ساختمانی و جمعیتی، کوچک و بی استفاده شدن حیاط از جمله به دلیل از بین رفتن محرمیت و یا تبدیل به پارکینگ، موجب شده تا از فضای بازی قابل استفاده کودکان کاسته شود. در گذشته با وجود حیاط ها و باغچه ها بسیاری از نیازهای بازی در داخل این فضاهای خصوصی یا نیمه خصوصی مرتفع میشد، اما اکنون به دلیل گفته شده حیاط ها کمتر از این جهت میتوانند پاسخگوی نیاز آنها باشند. همچنین کاهش تعامالت اجتماعی و سست شدن روابط بین ساکنین محالت موجب افزایش نگرانی والدین و عقب نشینی کودکان به درون خانه ها شده است. با توجه به اهمیت بازی در شکل گیری شخصیت کودکان، فضاهای بازی باید به گونه ای طراحی شوند که مشوق حضور آنها در این فضاها باشند. از طرفی افزایش پارک‌ها و فضاهای بازی نیز اگرچه امری مثبت تلقی میشود و باید بر مبنای خواست کودکان مجدداً نوسازی و به روز شود، اما کمبود فضای مناسب برای افزایش فضاهای بازی، ورزشی و سرگرمی در نواحی شهری هم نمیتواند پاسخگوی نیازهای فزاینده کودکان باشد و لزوم بهسازی فضاهای شهری برای حضور بیشتر کودکان در این فضاها را ایجاب می‌کند. در حال حاضر درصد قابل توجهی از مساحت شهرها را شبکه معابر به ویژه خیابانهای محلی تشکیل میدهد که اگر در مجاور مراکز تجاری، اداری یا خیابانهای اصلی باشد به پارکینگ بزرگ با معبری باریک بین خودروهای پارک شده تبدیل شده است و اگر خلوت باشد نیز شاهد حرکت سریع خودروها بدون توجه به ماهیت مسکونی محله ها هستند که در هر دو صورت فاقد عملکرد و کیفیت الزم است. همچنین مجتمع های تجاری نیز یکی از مهم ترین بخش های هر شهر محسوب می شوند در این مجتمع ها با وجود فضایی جهت بازی کودکان دیگر خانواده ها می توانند به راحتی به خرید خویش پرداخته و کودکان را به مناطق بازی در مجتمع های تجاری ببرند. بر اساس تحقیقات صورت گرفته توسط تیم تحقیق و توسعه شرکت طلایی و بادر نظر گرفتن پتانسیلهای منطقه برای گسترش فضاهای بازی و سرگرمی تمایل به همکاری و تجهیز شهربازی های سراسر کشور پهناور ایران را دارد.

*درباره مدیرعامل
سعدی موسوی مدیرعامل و بنیان گذار شرکت شهربازی سازان طلایی از سال ۱۳۸۹ میباشند.
ایشان در ابتدا از سال ۱۳۷۲ فعالیت کاری خود را در زمینه بهره برداری شهربازی از شهرستان آمل شروع نمودند و تا به حال مشغول به احداث و بهره برداری چندین شهربازی در سراسر ایران میباشند
همچنین از سال ۱۳۸۹ با جدیت تمام کارخانه تولیدات دستگاه های شهربازی را در منطقه فاز یک شهرک صنعتی امام زاده عبدالله آمل تاسیس نمودند .
و همگام با تاسیس این شرکت فعالیت واردات و صادرات قطعات و دستگاه های بروز دنیای بازی و سرگرمی را به ایران آغاز نمودند.

* تیم طلایی
– شرکت طلایی با بکارگیری مجرب ترین افراد از زمینه های فنی و علمی ارائه دهنده بهترین تیم پشتیبانی و افراد متخصص به بخش های فنی ، برق و الکترونیک ، رنگ صنعتی ، جوشکاری و فلزکاری و تعمیر قطعات می تواند در کمترین زمان ممکن بهترین خدمات را به سراسر کشور ارائه دهد.
– تیم شرکت طلایی با استفاده از جدیدترین تکنولوژی روز دنیا و توجه ویژه به سطح رضایت مشتریان جاری و نیاز روز افزون بازار به خدمات تخصصی آماده پاسخ گویی و خدمات به مشتریان گرامی می باشد.
– تیم شرکت طلایی در صدد است تا با بکارگیری تمام امکانات و نیروی انسانی، در سریعترین زمان، و با بالاترین کیفیت و بیشترین سطح رضایت مندی مشتری، وظیفه خود را در خدمت به هموطنان انجام دهد.
– ارتقاء سطح کیفی و کمی عملکرد پرسنل واحدهای مختلف مجموعه از طریق ارائه آموزش های مورد نیاز و نظارت بر اثر بخشی آموزشی.
– ارتقاء سطح کیفی فضای کاری و ایجاد محیطی پویا، با نشاط و پر تلاش در جهت حصول موفقیت در بالاترین سطح از انتظارات سازمان
– استفاده بهینه و متناسب از منابع سازمان (نیروی انسانی، تجهیزات، سیستم ها و غیره).